список миллиона бумажек:
- искане-декларация – два екземпляра, закупени задължително от ДБТ оригинални формуляри, (а не разпечатани от интернет страницата на АЗ) със залепени цветни снимки на чужденеца – формат 3,5/4,5 см. , третата снимка се прилага към документите;
- обосновка на искането с посочени обстоятелства, налагащи наемането на чужденеца;
- копие на съдебното решение и/или регистрацията в Българската търговско-промишлена палата или друг документ, легитимиращ вносителя на искането;
- съдебно удостоверение за актуално състояние на вносителя на искането;
- трудов договор – оригинал и копие, сключен по условията на българското законодателство, подписан от страните с определени задължения относно разходите за квартира, медицинско лечение, застраховки, транспорт от и до държавата, където е постоянното местоживеене на чужденеца.
Предвиденото месечно възнаграждение следва да бъде съобразено и да осигурява изискуемите минимални финансови средства за ежедневна издръжка на чужденец в Р България, установени с чл. 8б, ал. 1 от Правилника за прилагане на Закона за чужденците в Р България.
- документи за образование, специалност, правоспособност, професионална квалификация и опит на чужденеца, легализирани в страната по произход, съгласно Правилника за легализациите, заверките и преводите на документи и други книжа (ДВ, бр. 103/90г.)
Документите, произхождащи от държави-страни по Конвенцията за премахване на изискването за легализация на чуждестранни публични актове (ДВ, бр. 45/11.05.01г.) следва да имат “Apostille”.
Всички документи се придружават от официален превод на български език, заверен от консулските служби на МВнР.
- справка-декларация за работещите във фирмата чужденци с посочени имена по паспорт, дата на раждане и гражданство за:
а) наетите по трудов договор - с посочени номер, дата на издаване, срок на разрешението за работа, на визата или на разрешението за пребиваване;
б) упълномощените да управляват дружеството, работещите по договор за управление и контрол - с посочени номер и срок на валидност на личната карта на чужденеца;
- справка-декларация за средносписъчната численост на наетите по трудово правоотношение български граждани, чужденци с постоянно пребиваване в Република България и чужденци с приравнени на техните права по чл. 70, ал. 3 ЗНЗ в предходните 12 месеца, подписана от работодателя и главния счетоводител;
- пълно копие на задграничния паспорт, като валидността му трябва да надвишава най-малко с 6 месеца искания срок на разрешението за работа.
- копие на акта за сключен граждански брак;
- копие на личната карта на чужденеца с разрешено продължително пребиваване от органите на МВР на същото основание;
Разрешенията за работа се издават без проучване на пазара на труда.
За издаване и продължаване на разрешение за работа за чужденец местният работодател внася такса в размер 600 лв- ну ето типо как за год продолжительного пребивания платится 500 лв.
а потом Юрий пишет, что тут мало бюрократии