Модератор: Юрий
Нафаня писал(а):а при ВМЖ права на постоянную работу нет.
За ВМЖ я заплатила таксу по 500 лева за 2 года прибывания в БГ(каждый год выдавали по личной карте за продължително прибиваване),осталось заплатить таксу 150 лв за постоянное прибывание и мне дадут карту за постояно прибивававне.
Нафаня писал(а):Juchik,а как вы устроились на постоянную работу при ВМЖ.Ваш работодатель запрашивал разрешение о принятии вас на работу в Агенстве занятости и доказывал что русский спец ему ну очень нужен?или есть какойто другой вариант ?
А да между прочем на прошлой неделе в нашем МВР мне сказали что все таксы остаються в силе
Насчет работ иностранцев, мы уже говорили много. Пришли к выводу, что болгарские работодатели, как правило, вообще не знают о каких-то запретах:"Если мне нужен данный сотрудник, то почему мне кто-то должен диктовать , кого нанять, а кого нет!" Когда же идет речь об иностранном работодателе или просто иностранце, то они, как правило, советуются с юристом, который и говориъ, как все надо делать, чтобы обойти запрет.Jychik писал(а): Я не знаю что именно делает работодатель мой чтобы я работала, но я у него не первый работающий иностранец, в подробности я не вдавалась.
А таксу все таки отменили для членов семьи граждан ЕС, специально только что звонили в полицию, так как Ваше утверждение меня запеспокоило - мои документы находятся на стадии оформления.
Юрий писал(а):[Насчет работ иностранцев, мы уже говорили много. Пришли к выводу, что болгарские работодатели, как правило, вообще не знают о каких-то запретах:"Если мне нужен данный сотрудник, то почему мне кто-то должен диктовать , кого нанять, а кого нет!"
Jychik писал(а):Юрий писал(а):[Насчет работ иностранцев, мы уже говорили много. Пришли к выводу, что болгарские работодатели, как правило, вообще не знают о каких-то запретах:"Если мне нужен данный сотрудник, то почему мне кто-то должен диктовать , кого нанять, а кого нет!"
Ну наверно это и так в большинстве случаев, но для меня самое главное, то что я работаю легально, платятся все осигуровки и я имею право на здравно осигуряване.
В данном случае рискует не работник, которого наняли, а работодатель. Поэтому в его обязанность входит, прверка правильности найма на работу.Muneka писал(а): Одна моя знакомая тоже так работала, причем в крупной организации, осигуровки платили и т.д... в конце концов все таки оказалось, что работала, нарушая законодательство. так что, лучше проверить... имхо
хотя, я думаю сейчас из-за ЕС изменения будут и в етой области, так как работать с вмж на основании брака можно в большинстве стран ЕС
Masha писал(а):Нажимаешь "цитата" на том посте, который хочешь отметить. Не трогай квадратные скобки и quote, редактируешь внутри (что оставляешь, что убираешь)
Masha писал(а):А есть вариант - замуж в Зимбабве ??
прохожая писал(а):то зарплата вроде и ничего, если и одежду покупать не надо, тепло ведь
Вернуться в Гражданство, вид на жительство, брак...
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 6