Английская компания с офисами в Лондоне, Дублине и Москве, хочет открыть дополнительный филиал в странах восточной или южной Европы. Проект еще в очень ранней стадии, пока рассматриваем Болгарию - София, Португалию - Лиссабон, Латвию - Рига.
В целом, София выглядит очень хорошо. Вопрос в следующем, на первом этапе хотелось бы просто перевести часть штата из России, не нанимая местных специалистов. Очень хочется понять, что законодательство говорит на этот счет. Например в Ирландии соотношение граждан ЕС в штате и специалистов на рабочей визе должно быть как минимум 50% на 50%. Какие ограничения накладываются в Болгарии?
Какой сайт поиска работы/найма сотрудников пользуется в Болгарии наибольшей популярностью? Очень хочется оценить объем рынка IT специалистов в Болгарии и Софии в частности.
Буду благодарен за любую информацию, если нужны дополнительные сведения для ответа на вопросы, с радостью предоставляю.
RomanIbnHattab писал(а):В целом, София выглядит очень хорошо. Вопрос в следующем, на первом этапе хотелось бы просто перевести часть штата из России, не нанимая местных специалистов. Очень хочется понять, что законодательство говорит на этот счет. Например в Ирландии соотношение граждан ЕС в штате и специалистов на рабочей визе должно быть как минимум 50% на 50%. Какие ограничения накладываются в Болгарии?
По болгарскому законодатеству наличие иностранцев в штате сотрудников фирмж не должно превышать 10% списочного состава!
Какой сайт поиска работы/найма сотрудников пользуется в Болгарии наибольшей популярностью? Очень хочется оценить объем рынка IT специалистов в Болгарии и Софии в частности.
Самыми известными и популярными сайтами являются : http://www.jobs.bg и http://www.jobtiger.bg - другие легко найдете сами через google.com С 20 мая 2016 года вступил в силу новый болгарский Закон о трудовой миграции. Пока практики применения данного закона нет, но можно постараться его использовать для вашего случая. Данный закон в основном предназначен для привлечения IT-специалистов, как и других высококвалифицированных работников в Болгарию. Если ранее оформление на работу и получение трудовой визы занимало порядко 1 года, то по новому закону предвидится процедуру сократить до 1-2-х месяцев. За счет применения нового закона интерс для специалистов к Болгарии, и как вы отметили, значительно более низкие расходы на проживание в сравнении со многими др. странами, должен значительно возрасти. И сейчас в Болгарии живет достаточно много русских (или русскоговорящих) IT-специалистов по различным основаниям, но реально работающим через Интернет с америкланскими и Европейскими работадателями, которые вполне могут оказаться полезными и для вашего проекта. Те из них, кто получил уже ПМЖ или ДВЖ смогут работать у вас и на законных основаниях, так как им уже не нужно будет получать разрешение от Министерства труда и социальной политики. За последние несколько месяцев, интерес к данной теме значительно возрос. В частности, Российские, Шведские и Испанские компании также планируют открыть офисы в Софии, и нанимать болгарских и/или русских IT-специалистов. Юрий