найм болгaрской фирмой иностранца на визе для частного визит

[tiourik]

1. сколько времени займет вся процедура?
2. как можно обосновать предпочтение избранного иностранца гражданину болгарии?

[BGinfo]

1. сколько времени займет вся процедура?
2. как можно обосновать предпочтение избранного иностранца гражданину болгарии?

Такой наем официально невозможен. Иностранец должен въехать по рабочей визе, а вот ее выдачу уже придется обосновывать.

[tiourik]

сталкивался ли кто либо на этом форуме с процессом найма иностранца, сколько времени потребуется на все бумажную волокиту для получения визы и как обосновать предпочтение иностранца работнику с необходимыми бумагами в болгарии

[mafiot4e]

проще всего подать объявление в сми, два мессяца искать человека красивого, доброго, умного и с русским заоблачного уровня, плюс еще чего добавьте. опыт работы, например, с русскими... воображение приложите в идеале если между вами и этим "чужденцом" нет родственной связи. вообще вот вам, почитайте, если болгарский знаете:

http://www.nsz.government.bg/internal.a ... kazNar.htm

За да работи чужденец на трудов договор в България, той трябва да получи разрешение от Агенцията по заетостта. Случаите, когато не се изсква издаване на разрешение за работа, са изчерпателно изброени в чл. 4 от Наредбата за условията и реда за издаване, отказ и отнемане на разрешения за работа на чужденци в Република България.

Процедурата се задвижва по инициатива на работодателя, който иска да назначи чужденеца. Това е така, тъй като след издаване на разрешението чужденецът може да работи само за тази компания. Прекратяването на трудовия договор автоматично означава отнемане на разрешението за работа на чужденеца. Всеки работодател може да получи лична консултация във връзка с процедурата от специалист на Агенцията по заетостта. Такива са възможни в центъра за информация и услуги на агенцията, който се намира на бул. "Дондуков" №3, всеки ден между 13 и 15 часа.

Първият важен въпрос, отговорът на който кандидат-работодателят трябва да знае, преди да се насочи към тази процедура, е кога не може да бъде нает чужденец по трудов договор. Първият случай, когато това не може да стане, е когато чужденецът има виза за краткосрочно пребиваване в Република България. Именно поради тази причина той трябва да се намира извън страната в хода на процедурата.

Осъществяващите търговска дейност в страната чужденци също не могат да работят по трудов договор, освен когато е уговорено друго в международен договор, ратифициран, обнародван и влязъл в сила за Република България. Чуждестранните студенти, приети на редовно обучение в лицензирани учебни заведения, представителите на чуждестранно търговско дружество, регистрирано в Българската търговско-промишлена палата (БТТП), както и финансово осигурени родители на постоянно пребиваващи в страната чужденци или на български граждани също попадат в тази група. Останалите хипотези са изчерпателно изброени в чл. 3 от наредбата.

Най-трудната част за работодателя е да докаже, че няма българин или чужденец с приравнени на българските граждани права, който да притежава качествата и квалификацията за заемане на съответната свободна длъжност. Кандидат-работодателят трябва да представи доказателства, че активно е търсил в предходен период, не по-кратък от един месец, нужния му специалист, включително в бюро по труда и чрез обяви в национални и местни средства за масово осведомяване. Освен това трябва да е налице невъзможност за своевременно обучение на нужните му кадри. Оценката на изпълнението на тези условия се прави от Агенцията по заетостта.

Необходимите документи за издаване на разрешение за работа се внасят в дирекция "Бюро по труда" по месторабота на чужденеца. Комплектът включва искане-декларация в два екземпляра на формуляр по образец, което се закупува от бюрото по труда. Вторият необходим документ е обосновка на искането, в която се посочват фактите и обстоятелствата, налагащи наемането на чужденеца. Предимство е ако работодателят предостави длъжностна характеристика, организационна и управленска структура на дружеството.

Необходими са също три цветни снимки на чужденеца - формат 3.5/4.5 см, две от които се залепят на двата формуляра, а третата е предназначена за разрешението за работа. Работодателят трябва да представи копие от съдебното решение или регистрацията в БТПП или друг документ, който го легализира, както и удостоверение за актуално състояние в оригинал или нотариално заверено.

Документите за образование, квалификация, умения, специалност и опит на чужденеца, които се представят, трябва да бъдат преведени и легализирани. Ако произхождат от държава - членка на Хагската конвенция, трябва да бъдат снабдени с апостил. Необходимо е пълно копие от международния паспорт на чужденеца, като валидността на паспорта трябва да надвишава най-малко с шест месеца искания срок за разрешение за работа.

Комплектът включва още трудов договор в оригинал и копие, като уговореното в него възнаграждение трябва да осигурява нормативно изискуемите минимални финансови средства за ежедневна издръжка на чужденеца в Българя, установени в чл. 86, ал. 1 от Правилника за прилагане на Закона за чужденците в Република България, които са 50 лева на ден. Работодателят трябва да подготви една справка-декларация за работещите във фирмата чужденци и друга справка-декларация за средносписъчната численост на наетите по трудово правоотношение български граждани, чужденци с постоянно пребиваване в България и чужденци с приравнени на тях права в предходните 12 месеца, подписана от него и главния счетоводител. Тези справки-декларации са в свободна форма.

Искането за издаване на разрешение се внася един месец преди предвижданата дата за започване на работа чрез бюрото по труда, откъдето получава входящ номер. Максималният срок на исканото разрешение е една година. Решението по искането се взема от Агенцията по заетостта в едномесечен срок от датата на регистрацията в бюрото по труда. Работодателят - вносител на искането, заплаща такса за издаване на разрешението за работа в размер на 600 лева. Сумата се заплаща след получаване на решението на изпълнителния директор на Агенцията по заетоста и уведомително писмо по образец. Разрешението за работа и оригиналът на трудовия договор, заверен от Агенцията по заетоста, се получават от работодателя.

Издаденото разрешение за работа от своя страна е основание за чужденеца да кандидатства за виза за дългосрочно пребиваване в България. Разрешението може да бъде продължавано за срок до 12 месеца, като искането за удължаването му се прави един месец преди той да изтече. Общата продължителност на разрешението за работа и неговите продължения не може да надхвърля три години. Ново разрешение за работа след достигане на максимално допустимия срок може да бъде издадено при най-малко едномесечно прекъсване между изтеклия и искания нов начален срок на заетост.

[Юрий]

вообще вот вам, почитайте, если болгарский знаете:

http://www.nsz.government.bg/internal.a ... kazNar.htm

За да работи чужденец на трудов договор в България, той трябва да получи разрешение от Агенцията по заетостта. ......

Спасибо за информацию и за помощь!
Думаю, что всем стало ясно, на сколько сложна процедура и по времени и по оформлению. Поэтому все собственники фирм предпочитают если нанимать иностранцев, то с ПМЖ. Лично мне не известны люди опробовавшие саму процедуру, хотя знаю людей, которые работают в Болгарии по контракту с Еврпейскими фирмами. Здесь, вероятно, другое исключение: так как контракт эти фирм заключили с большими болгарскими предприятиями, то, возможно, в контракте есть пункт о том, что они имеют право набирать/приглашать на работу кого пожелают: важно, чтобы работа была выполнена!
Юрий

[Olev Room]

Доброго времени суток!!!
А как обстоят дела с правом на работу для граждан еврозоны?
например Эстонии.
или может проще открыть свою фирму в Болгарии и действовать на договорной основе?
посоветуйте как лучше и куда обратиться. английский, русский.
Заранее спасибо

[Юрий]

На основании действующего сейчас законодательства иностранцы могут регистрировать фирму в Болгарии и работать в ней. Для жителех Еврозоны сейчас сделано и облегчение: они могут получить вид на жительтво в Болгарии , как собственники фирмы, без требования найма на работу 10 болгар. Для жителей не Еврозоны - найм 10 болгар для получения разрешения для длительного пребывания в Болгарии пока сохраняется.
Насчет права на работу после 1 января 2007 года, то между странами ЕС должны быть подписаны соотвествующие соглашения о взаимном праве их граждан на работу в соотвествующих странах.
О соглашении между Эстонией и Болгарии я пока не знаю, но, вероятно, будет.Следующее не совсем ясно:

проще открыть свою фирму в Болгарии и действовать на договорной основе?
посоветуйте как лучше и куда обратиться. английский, русский.

Открыть фирму не проблема: можете обратиться и ко мне, но что понимаете под:"Действовать на договорной основе?" - нанять самого себя? - думаю, что не получится.
Юрий

[Olev Room]

Договорённость уже вероятно есть, т.к. в наших СМИ была озвучена официальная позиция, что для болгар Эстония будет предоставлять возможность льготного получения вида на работу.


Каков порядок расходов на открытие фирмы?

[BGinfo]

Каков порядок расходов на открытие фирмы?

Себестоимость около 180 евро, с регистрацией в Булстат и изготовлением печати. Время - 3..4 рабочих дня.

[Юрий]

Договорённость уже вероятно есть, т.к. в наших СМИ была озвучена официальная позиция, что для болгар Эстония будет предоставлять возможность льготного получения вида на работу.

В основном с большинством стран ЕС уже есть договоренности, но , как правило на уровне данных СМИ. Например, сегодня в бг-СМИ появилась наконец инфа о найме болгар в Англии:
Только низкоквалифицированные работники получат возможность работать там, причем только 19750 человек на две страны Болгария+Румыния. Еще 100 челове (из 2-х стран) квалифицированных специалистов будут наняты только после прохождения строгих тестов, при доказывании работодателем, что нужного специалиста нет в Англии.МНо не будет ограничений для самонанятых иностранцев, готовых создавать и развивать свой бизнес на Острове. Болгарские студенты в Англии получат возможность работать только при неполном рабочем дне.
Хотя в других странах ЕС выступили против подобных ограничений, но, вероятно, они останутся.

Каков порядок расходов на открытие фирмы?

Зависит от того, кто вам будет регистрировать и при какой конкретной ситуации. От бесплатной регистрации - вы покупатель очень дорогой недвижимости - продавец не желает вас упустить, .... до 9000$ - информация одного посетителя форума, заплатившего такую сумму.

Себестоимость около 180 евро, с регистрацией в Булстат и изготовлением печати. Время - 3..4 рабочих дня.

Согласен, если фирму регистрирует себе болгарин сам. Иностранцу же нужен и юридический адрес, и представитель в Болгарии, без которого суд не зарегистрирует фирму, и ряд др. вещей.
Поэтому разумная цена от 800 до 1500 Евро, так как она компенсирует ваши расходы на поездки для регистрации фирмы в Болгарию и проживание в ней на время регистрации. Заплатив такую сумму вы получаете готовый комплект документов, необходимый, например, для приобретения недвижимости в Болгарии. Для других целей могут понадобиться и дополнительные расходы.
Юрий

[BGinfo]

.... Иностранцу же нужен и юридический адрес, и представитель в Болгарии, без которого суд не зарегистрирует фирму..

Юрий, а что это за представитель в Болгарии, без которого суд не зарегистрирует фирму? Последнюю фирму мы регистрировали позавчера, такого представителя еще не требовалось. Может вчера или сегодня что-то новое приняли?

[Masha74]

смотря КОМУ сдать квартиру