Несколько лет назад период для исчисления "майчинства" был 6 месеца. Тогда были случаи, когда заберемневшая сотрудница каким-то образом договаривалась с работодателем о повышении зарплаты с целью получения больших декретных выплат. Однако за последние 2-3 года этот период для исчисления повышался 2 раза: с 6 месяцев до года и потом до 1.5 лет. Такие изменения в законе последовали из-за установления случаев злоупотребления и искусственного увеличения зарплаты перед родами: узнает женщина, что беременна и хоп тогда полгода ее осигуряют на высокую зарплату, но из-за этого потом некоторые фирмы попали под дополнительные проверки и по их результатам были установлены нарушения или еще что-то, тогда и решили законотворцы увеличить срок до 1.5 лет пока
и уже фактически не имеет смысла делать такие манипуляции, т.к. надо 1.5 года минимум вносить осигуровки с большой зарплаты и заранее знать когда уже можно забеременеть, а это уже решается свыше. Еще один момент, что когда работаешь в какой-нибудь фирме, тогда одну % часть осигуровок вносит работодатель, а другую удерживают с зарплаты самого работника. Однако если свой бизнес, тогда обе % части осигуровок идут фактически из одного кармана и получается нет большого смысла трудоустриваться или создавать свою фирму лишь с целью последующего получения майчинства. При условии, что осигуровки вносишь предварительно, мин. 1.5 года, государство использует эти средства безпроцентно причем, а потом начинает выплачивать сначала перед родами и после в виде больничного, вроде бы 80% от средней зарплаты, а потом лишь только майчинство 90% от зарплаты до достижения 1 года ребенком. Потом если мама не выходит на работу, тогда выплачивают лишь 240 лв в месяц! Хорошая арифметика получается: осигуровки надо за 1.5 года, а майчинство в % от зарплаты лишь 1 год выплачивают, а потом минимум. Подробности лучше уточнить у счетоводителя, может быть я в чем-то не права.
О смешной суме дотаций в размере 35лв в месяц (при условии, что доход семьи не превышает определенной суммы на каждого члена семьи) тоже мечтать может не каждый, как будто бы один ребенок хочет кушать и быть одетым, а другому этого не надо.
При рождении ребенка выплачивается единовременное пособие на 1-го 250 лв, при рождении второго - 600 лв и опять же надо будет побегать по инстанциям и подготовить необходимый пакет документов, заплатив очередную порцию такс
из-за порой некомпетентности служащих в соц.грижи.
Вообщем рассчитывать изначально лучше только на свои силы, а если что и выплатят - то это будет как приятный бонус. Семье болгар и иностранцев не из Евросоюза приходится платить с самого начала за все: за ВНЖ, лечение, роды, ПМЖ, различые документы, а взамен ничего особо не хотеть, зато платить регулярно за право жить полноценной семьей, а об дискриминации прав самих болгар в такой ситуации никто не задумывается, когда пишут законы.