ПМЖ вроде практически приравнивает к гражданину РБ

[УСАТыЙ]

Дорогие форумчане скажите пожалуйста кто знает.

Я не однократно вижу в магазине Била, Фантастика, людей прилично одетых, приезжающих не на дешёвых автомобилях набирающих целые корзины и расплачивающихся какими-то социальными бумажками. Вот меня заинтересовал такой вопрос кому положены эти бумажки только гражданам Болгарии или лицам имеющим ПМЖ в Болгарии тоже, так как статус ПМЖ вроде практически приравнивает к гражданину Республики Болгария??

[Carelo]

Это чеки на питание. Некаторые ведомства и фирм дают своим служителям часть зарплаты в таком виде. Суть в том, что до определенного размера(примерно 40-50 левов в месяц)эта сумма не подлежить налогообложению. В результате, вы видите те самые небедные служители как отоваривают свои бумажки.

[УСАТыЙ]

То есть эти бумажки, чеки на питание дают всем лицам независимо болгарин ты или чужденец имеющий разрешение за прибиваване на 5-10 лет.

[Carelo]

Если работаеш у них легально, то нет разницы кто ты. Это часть зарплаты.

[УСАТыЙ]

А большое спасибо, то я подумал только эта привилегия для болгаров .

[Avion]

А большое спасибо, то я подумал только эта привилегия для болгаров .

А мне думается, привелегии только в совдепии прижились, и в современной России, как правоприемнику... Такой идиотизм только у нас процветать может...

[ANN-2]

А большое спасибо, то я подумал только эта привилегия для болгаров .

У меня есть такие ваучери за храна, в нашей фирме дают из расчета 8 лева в день. Это дополнительная социальная оплата в натуре (так называется) согласно Наредба №11. Они не облагаются налогами и осигуровками.

[Юрий]

То есть эти бумажки, чеки на питание дают всем лицам независимо болгарин ты или чужденец имеющий разрешение за прибиваване на 5-10 лет.

К гражданству данные чеки не имеют никакого отношения! В крупных относительно фирмах распространена такая форма нтуральной доплаты к заработной платы, так как не облагаются налогами в соотвествии с болгарским законодательством. Администрация большинства фирм может принять такое решение и заключается с продовольственными фирмами о снабжении сотрудников чеками, которые отовариваются в одном или нескольких магазинах. С одной сторроны данные расходы фирмы признаютс расходами, но не облагатся налогами, а сотрудники как бы получают дополнительную зарплату, также освобожденную от налогов. Покупать на них можно только продукты питание, и сейчас, практически запрещено отоваривать чем-либо еще. Ранее можно было купить, например, стиральнже порошки или др. товары необходимые дома, но сейчас стали следить и не продавать на чеки также алкоголь и сигареты.....
Юрий

[007]

.................. Покупать на них можно только продукты питание, и сейчас, практически запрещено отоваривать чем-либо еще. Ранее можно было купить, например, стиральнже порошки или др. товары необходимые дома, но сейчас стали следить и не продавать на чеки также алкоголь и сигареты.....
Юрий

Это не точно, например у входа магазинов "Билла" есть такая табличка на которой указано какие чеки/ваучеры/талоны только на питание и какие на все товары.

[Юрий]

... Покупать на них можно только продукты питание, и сейчас, практически запрещено отоваривать чем-либо еще. Ранее можно было купить, например, стиральнже порошки или др. товары необходимые дома, но сейчас стали следить и не продавать на чеки также алкоголь и сигареты.....
Юрий

Это не точно, например у входа магазинов "Билла" есть такая табличка на которой указано какие чеки/ваучеры/талоны только на питание и какие на все товары.

Я пишу о том, как должно быть, а не то, как обстоят дела на самом деле! Естественно, любая торговая фирма заинтересована, чтобы данные чеки были потрачены именно в их фирме, а не в другой... Как правило, заключается договор с несколькими торговыми сетями, и сам владелец чека решает, где ему их потратить...
Но сама идея выдачи таких чеков, именно для продуктов питания или продуктов для снижения вредного воздействия рабочей среды: нпример, молоко, и т.п.
Юрий

[ANN-2]

Социальные выплаты в натуре не могут быть частью оплаты труда, а только дополнительными выплатами. Оговоренное в трудовом договоре вознаграждение должно быть выплачено в полном размере деньгами. Бывают разные социальные выплаты в натуре, есть ваучери за храна, оплачиваются только продукты питания, а есть административные соц.выплаты, обычно для администрации (но они оподлежат облажению осигуровками), на эти чеки можно купить абсолютно все, обувь, одежду, оплатить путевку в санаторий и т.д. Действительно не все торговые точки имеют право принимать эти чеки и не все предприятия имеют право на такие соц.выплаты, а только отвечающие на определенные условия.